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現將輕工供銷公司2021年履行社會責任相關情況報告如下。

一、企業改革發展方面

2021年，在山東國投公司的正確領導和大力支持下，輕工供銷公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實上級決策部署，堅持穩中求進工作總基調，以堅持和加強黨的全面領導為統領，以推動高質量發展為主題，以扎實推進國企改革三年行動為主線，以改革創新為動力，統籌抓好常態化疫情防控、經營管理、改革發展、安全生產等各項工作，破解發展難題、提升發展質量，各項工作均取得了新成績和突破。

二、依法合規經營管理方面

（一）持續健全完善現代企業制度

進一步明確“三重一大”事項權責劃分，厘清黨委和董事會、總經理辦公會的權責邊界，持續推動黨的領導與完善公司治理深度融合；實現外部董事占多數并設立董事會專門委員會，實行重大信息公開管理辦法全面打造陽光國企，以治理創新引領企業改革發展。

（二）扎實推進國企改革三年行動

實行經理層任期制和契約化管理，有效激發經理層成員活力；持續深化三項制度改革，《崗位選聘管理辦法》全面搭建選人用人制度框架體系，《管理人員能上能下管理辦法》落實管理人員競爭上崗聘任制、末等調整和不勝任退出等要求，深化全員內部績效考核并強化考核結果運用，薪酬分配與公司效益、部門完成任務情況、個人工作表現等緊密掛鉤，切實鞏固了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減常態化機制。

（三）加強廉政教育，努力提高合法經營和反腐倡廉意識

公司從提高員工廉潔從業水平入手，以黨史學習教育為契機，組織黨員干部在學習貫徹黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神的過程中，積極組織開展培訓、學習，如觀看了廉政教育片《正風反腐就在身邊》，參觀了濟南市人民檢察院反腐倡廉教育基地等，引導黨員干部職工全面樹立守法合規意識，做到廉潔自律。同時，公司積極營造學法、懂法、守法的良好氛圍，從法定代表人到相關工作人員，都能認真學習稅收法規和誠信納稅的規定，在業務操作中不斷加強管理，依法經營誠信納稅。

三、社會公益方面

公司始終將回報社會作為宗旨，堅持積極履行國企社會責任。開展了“緬懷先烈、文明祭掃”、“宣傳垃圾分類、共建美好家園”等志愿服務活動，購買鮮花祭掃五三紀念碑，到街道、店鋪入戶分發垃圾分類宣傳單，切實為共建社區解難題、辦實事，得到了社區居委會和街道居民的認可；邀請專家為公司全體人員及租戶進行安全生產達標創建專題培訓并進行消防應急演練，租戶對安全生產的極端重要性再認識、再強化、再提升；為租戶更新改造線路線纜電線、更換防火門、加強裝修監管等，租戶得到了實在實惠，滿意度不斷提升；與泉城路街道消防、公安、安監、城管等職能部門就公司大樓辦公區域和重點業戶的安全管理進行安全生產研討，并強化值班值守，嚴格做到重要節日期間領導班子24小時值班、物業人員常態化24小時值班，以實際行動彰顯國企擔當。

四、關愛員工方面

公司以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，將“辦實事”作為黨史學習教育的出發點和最終落腳點，建立職工健身活動室、配備急救藥箱、改善租戶和員工辦公環境、一樓大廳配置空調、wifi等，用看得見摸得著的實際措施不斷增強全體員工和租戶的滿足感、幸福感、獲得感。同時，為全體在職職工安排了全面體檢，工會在春節、中秋節、職工生日等節慶節點發放了慰問品，舉辦了萊蕪香山春游、趣味運動會等活動，及時了解和梳理困難職工及家庭情況，做好走訪慰問，遇到職工或其直系親屬去世，都及時送去了慰問金。

公司全體員工、租戶切身感受到黨史學習教育實際成效、得到了實在實惠，滿意度不斷提升，增強了公司凝聚力和戰斗力。

五、自主創新方面

公司作為貿易流通企業，面對競爭激烈市場，在做好現有經營品種的同時，積極組織相關人員參加國內外行業研討會，在廣泛調查研究的基礎上，積極主動走訪聯系客戶。公司堅持品種創新與市場拓展協同并進，結合行業需求，新開發了諾迪克針葉漿這一新品種，產品結構進一步合理優化，助推山東傳統經營原材料轉型升級，實現了擴大自身競爭優勢與引領紙漿行業轉型升級并舉，為山東紙漿行業的發展注入源源動力。

六、環境保護方面

保護環境是企業義不容辭的社會責任，公司在經營管理中都能嚴格遵守規章制度和國家環保法律法規。貿易類業務現貨貨源都堅持省內大廠、國內大貿易商為主，貨源穩定、綠色環保、安全可靠；物業經營方面，嚴把客戶篩選關，對不符合環保標準和政策的潛在租戶不予考慮，對已入駐租戶做好日常管理和隱患排查，確保環境保護工作落到實處。

此外，為進一步推動垃圾分類工作的踐行，營造良好的生態環境，公司與雙報到單位共同開展了“宣傳垃圾分類、共建美好家園”志愿服務活動，到街道、店鋪入戶分發垃圾分類宣傳單，并耐心細致的講解垃圾分類的相關知識，倡導市民從身邊做起、從點滴做起，逐漸養成主動分類的習慣，成為垃圾分類的宣傳者、踐行者，把垃圾分類工作不斷引向深入。

七、安全生產方面

公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，時刻繃緊安全生產這根弦，以省國資委檢查組兩次督導檢查、開展安全生產達標創建、安全生產專項整治三年行動、安全生產月等工作為契機，進一步提升安全管理水平，全力以赴為慶祝建黨100周年創造了良好的安全環境。

（一）落實安全生產責任，筑牢安全生產防線

公司一直堅持將隱患排查放在首位，持續對重點租戶、重點場所進行安全生產隱患排查整治，全面落實安全生產責任和措施，開展經常性檢查和集中整治活動，重點對租戶的防火巡查、安全出口、疏散通道、垃圾清運等情況進一步壓實責任，強化措施，在重要節假日和“重要節點加大檢查力度和頻次，每次檢查均留有記錄、照片等，努力做到安全生產監管區域全覆蓋、無死角。同時，不斷加大安全生產投入，保障安全生產工作經費，積極采用安全可靠的新技術、新設備，完成了更換大樓自動火災報警系統、完善租戶消防疏散指示圖和消防疏散指示標志、電路線纜電箱更新改造、大樓中樓道防盜門更換為防火門等工作，最大限度保障生命財產安全,也為公司長遠發展做好了“防護”。

（二）雙重預防體系建設

為打造公司安全生產的雙重預防性工作機制，實現事故“縱深防御”和“關口前移”，完善風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設，公司成立了安全生產風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系建設工作領導小組，全面負責公司雙重預防體系的建設工作，制定了《風險評估和控制管理制度》、《安全雙重預防體系建設責任制》、《隱患排查治理管理制度》、《安全隱患排查工作方案》、《事故隱患治理工作方案》等制度，并結合實際制定了安全生產風險分級管控清單。

（三）開展安全生產達標創建，提升安全生產管理水平

為進一步提升安全生產管理水平，輕工供銷公司把安全生產標準化達標創建工作列入本年度重點工作，聘請了第三方咨詢服務機構全力開展了達標創建工作。開展了召開動員宣傳會、外聘專家查找隱患不足并落實整改、安全生產知識培訓等工作，結合實際情況將各項安全生產管理標準和技術標準落實到經營、管理、技術和現場等所有環節、所有崗位和所有人員，依照制度和標準嚴格進行安全生產管理工作，確保安全生產工作規范化、制度化，當前達標創建工作正在有序開展。