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為進一步強化員工業務技能教育，提升員工履職能力和綜合素質，3月25日，輕工供銷公司組織業務培訓交流會，為打造高素質專業化人才隊伍充電賦能。

此次培訓交流會主要聚焦當前員工日常執行公司規章制度中發生常見、多發問題及注意事項，著力突出針對性、體現實操性、注重實效性，由相關部門負責人結合工作實踐及自身感悟進行培訓交流。六名部門負責人分別就員工禮儀、業務審批及辦理流程、合同管理、內勤工作、業務洽談、貨物疫情防控措施等方面進行了交流，并結合實際案例經驗分享的方式為員工下一步工作的開展提供了改進提升思路。大家紛紛表示不僅夯實了工作技能本領，還堅定了下一步努力工作的信心，要通過學先進、找差距、定措施，實現補短板、趕先進、爭一流。

公司黨委委員、總經理楊艾鳳指出此次培訓既有理論性又有實踐性，既旁引鮮活事例和成功案例，又分享自己的實踐感悟，形象生動、通俗易懂、給人啟發，取得了良好的培訓效果；全體員工要更加深入學習崗位技能，做到學有所獲，更好地成為各項工作的行家里手；要強化實踐，做到學有所用，自覺將此次培訓的新思路作為推動今后工作的強有力動力。

下一步，輕工供銷公司將繼續瞄準各業務領域的重點、難度、疑點問題，有針對性地開展形式多樣的業務培訓及交流活動，推進各項工作不斷邁上新臺階，為公司轉型升級、跨越發展提供堅強的智力支持和人才保障。